Coach de dirigeant : Pourquoi s’en offrir un ?

Pour vous, dirigeant d’entreprise, l’essentiel est d’atteindre les résultats que vous vous êtes fixé.

Seulement, voilà, le meilleur plan d’action ne peut prévoir les obstacles que la vie
s’ingénie à nous proposer régulièrement sur la route du succès.

Pour sortir le « nez du guidon » et être capable de prendre les risques calculés nécessaires au développement de votre entreprise, il faut parfois avoir beaucoup de courage. Nombreux sont les dirigeants d’entreprise qui peuvent alors se sentir seuls ou se découragés.

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Un coach de dirigeant : pour améliorer votre leadership

Pour John C. Maxwell, expert en leadership, qu’il s’agisse de réussite ou d’échec, tout dépend du leadership. Cela signifie que le niveau de réussite d’un dirigeant d’entreprise est directement proportionnel à son niveau de leadership.

Mais qu’est-ce que le leadership ?

Être un bon leader, c’est être capable d’exercer de l’influence sur les autres. Rien de plus, rien de moins !

Comment s’interroger sur sa propre capacité à être un bon leader quand on a la tête pleine des préoccupations du quotidien et des urgences à gérer ?

Un bon coach de dirigeant est alors un allié précieux pour vous aider à prendre de la hauteur et à changer de posture ; vous permettant ainsi d’avoir une vision claire de qui vous êtes et des points d’améliorations à travailler.

Les plus grands s’offrent tous un coach de dirigeant pour booster leur leadership : Tiger Wood, Tim Ferris, Steve Job, Bill Gates, Robert Kiyosaki ou encore Tony Hsieh.

Leadership
Voir plus grand

Un coach de dirigeant pour s’obliger à penser plus grand

Tony Hsieh, est l’entrepreneur et l’investisseur américain cofondateur de Zappos, un site de vente en ligne de chaussures pour femme qui réalise un chiffre d’affaires de plus de 1,2 Mds de dollars par an et dirige une équipe de 1 500 personnes !

Il utilise la maxime suivante pour avancer dans son business : « Peu importe ce à quoi vous pensez, pensez plus grand ».

David J Schwartz, le motivateur auteur du livre « The magic of thinking big », traduit en français sous le titre « La magie de voir grand » nous apprend que contrairement à l’idée générale, ce ne sont ni les compétences, ni l’intelligence ou la ténacité qui sont les ingrédients de la réussite, mais bien plutôt vos capacités à :

  • Sortir de « l’excusite »
  • Voir grand
  • Surmonter les échecs et les obstacles
  • Passer à l’action

Seulement, voilà le dirigeant d’une entreprise est avant tout un être humain, avec ses limites et surtout ses peurs.

Votre coach de dirigeant vous aidera à affronter vos démons intérieurs et à les dépasser pour devenir enfin capable d’atteindre vos objectifs.

Votre coach de dirigeant vous aidera à voir plus grand.

Un coach de dirigeant pour combattre les pensées négatives et la médiocrité

J’aime apporter à mes clients un maximum de valeurs. Je déteste la médiocrité, car elle est le terreau de l’échec et de la fameuse « excusite » par laquelle nous justifions nos échecs.

Mais ce que je déteste par-dessus tout, c’est la peur et le doute.

La peur est le poison qui paralyse l’action et qui empêche d’avancer.

Comme tout dirigeant d’entreprise, je m’offre les services d’un collègue lui-même coach de dirigeants pour m’obliger à affronter mes peurs et aller de l’avant.

Seulement 6 mois après m’être offert les services d’un coach de dirigeant, j’avais multiplié mes résultats par 6,5 !

Autant vous dire que le cout de cet accompagnement est largement rentabilisé.

« Je savais que si j’échouais, je ne le regretterai pas, mais je savais que la seule chose que je pourrais regretter était de ne pas avoir essayé » Jeff Bezos.

Le doute, quant à lui inhibe toutes vos ambitions et vous réduit à l’état d’esclave.

Et la pire servitude n’est pas celle qui nous est imposée par le monde extérieur mais bien plutôt celle que nous nous imposons à nous même en n’osant pas, en doutant de notre capacité à y parvenir ou en craignant de ne pas y arriver.

Et pendant ce temps, nous n’avançons pas et nous restons enfermé dans notre prison intérieure.

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Conclusion

Vous avez l’aspiration de clarification de vos objectifs, votre motivation, vos ambitions ?

Vous souhaitez augmenter la valeur de vos offres ou services ?

Vous êtes déterminé à dépasser vos limites, à sortir du syndrome de l’usurpateur et à améliorer vos capacités, prendre des risques calculés et des initiatives ?

Oui

Alors, il vous faut un coach de dirigeant.

Seul un travail en continu sur vous-même vous aidera à développer vos talents, à améliorer votre leadership, à construire votre vision à long terme et à apprendre à naviguer dans la complexité du monde dans lequel nous évoluons aujourd’hui, sans en avoir peur et surtout sans avoir de doute.

  • Vous voulez booster votre entreprise et vos résultats ?
  • Vous souhaitez bâtir une entreprise solide et durable qui apporte énormément de valeurs à ses clients ?
  • Vous voulez affronter vos peurs et sortir du doute ?

Je vous offre un diagnostic gratuit durant lequel nous évaluerons ensemble vos besoins et bâtirons un plan d’action pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.

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