Vous souffrez au travail

Vous vivez dans un environnement professionnel particulièrement agressif ou vous avez parfois le sentiment d’être harcelé. Mais comment savoir si vous êtes victime d’une personnalité malveillante ou simplement en difficultés relationnelle avec vos collègues ? Voici quelques clés

Qu’est ce que le harcèlement selon la loi ?

Pour la loi, le harcèlement professionnel est une forme de violence insidieuse. Pour que celle ci considère qu’il y ait une infraction, il faut ces agissements qui doivent répondre à quatre caractéristiques :

  1. être répétés, fréquents et durables,
  2. visés une personne en particulier,
  3. altérer la santé physique ou mentale de la personne visée,
  4. compromettre l’avenir professionnel de la personne visée.

Il est évident qu’il est souvent difficile pour un professionnel victime de harcèlement de comprendre ce qui lui arrive et d’y faire face. Il est aussi souvent difficile de se faire comprendre et entendre, y compris par la loi.

Bref les personnes harcelées sont souvent seules face à leurs agresseurs et à elles-mêmes.

Une aide est un atout majeur

L’accompagnement d’un thérapeute ou d’un spécialiste de la question est un précieux atout dans ce type de situation car il permet de :

  1. Prendre du recul,
  2. Comprendre ce qui vous arrive,
  3. Réfléchir avec une personne neutre a différentes options pour vous en sortir,
  4. Obtenir une véritable écoute et du soutien psychologique,

Quelques chiffres

En Europe, une enquête réalisée par la Fondation Européenne pour l’Amélioration des Conditions de Travail à démonter que :

  • 3 Millions de travailleurs sont harcelés sexuellement,
  • 6 Millions sont victime de violences physiques,
  • 12 Millions d’intimidations ou de violences psychologiques.

Sortez de votre isolement, demandez de l’aide

Sollicitez l’aide d’un professionnel en dehors de votre contexte de travail est une urgence vitale pour vous si vous êtes dans cette situation.

Pierre COCHETEUX, partenaire de votre bien-être au travail.