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Bore-out : un véritable danger pour les entrepreneurs

Les entrepreneurs sont ils concerner par le risque de Bore-out ?

La plupart des entrepreneurs
pensent que la plus grosse menace de leur carrière est l’échec.

Mais l’échec n’est pas réellement la fin du monde....

Il y a pire :

- Bore-out, un risque véritable pour les entrepreneurs
- Les entrepreneurs sont aussi touchés par le bore-out

Le burn-out et le bore out correspondent tous les deux à un état d’épuisement professionnel,
ce qui les distingue, c'est le contexte.

Voyons ici la question du bore-out.

Quels En Sont Les Causes Et Comment S'en Sortir ?
Re silience

L'échec, une chance pour avancer

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Pierre COCHETEUX
En fait,
il représente généralement le début de quelque chose de meilleur,
car c’est au travers de l’échec que l’on apprend, évolue et grandit.
Par contre, l’ennui au travail, appelé le bore-out, est dangereux. 

C’est ce qui arrive lorsque nous n’avons plus de défis à relever 
et que nous n’avons plus à développer nos compétences pour affronter le challenge. 

Or, vous ne pouvez tout simplement pas mourir d’ennui si vous avez des obstacles à franchir.

Cause 1 : Pas de challenge, pas d’enthousiasme

Le bore-out est particulièrement dangereux pour les entrepreneurs.

Si vous avez rencontré tellement de succès que vous n’êtes plus excité par votre business,
vous faites face à un énorme problème.

Lorsque les entrepreneurs entrent dans une période d’ennui profond au travail,
qui est en réalité une période sans difficulté,
ils commencent souvent à penser à vendre leur entreprise,
trouver un gérant pour la diriger à leur place ou tout simplement prendre leur retraite…

Et c’est précisément la pire chose que vous puissiez vous infliger.
Prendre sa retraite parce que vous êtes au top
envoie un signal à l’univers disant que votre vie est terminée,
que vous n’avez plus rien à attendre d’elle.

 Cause 2 : Pourquoi abandonner quand vous êtes au top ?

Réfléchissez un instant…
Si vous prenez votre retraite
au moment où vous êtes tellement bon dans ce que vous faites
c'est que vous vous ennuyez.

Vous déclarez forfait au sommet de votre talent, succès et réputation.
Ça n’a pas de sens, n’est-ce pas ?
Pourquoi choisir cette période de votre vie, un moment où vous êtes au top ?

En somme, vous vous résignez à des années de bore-out bien pire que la période que vous vivez.
En réalité, vous signez pour des années où vous n’apprendrez plus rien,
ne relèverez plus de défis ou ne saisirez plus de nouvelles opportunités…
Cela paraît encore plus déprimant que le bore-out dans votre activité.

Le bore-out est également contagieux

le bore out est contagieux
le bore out est contagieux
Pierre COCHETEUX
Cependant,
soyons clairs,
continuer dans la situation d’ennui que vous vivez n’est pas non plus une solution.

Votre bore-out est dangereux pour toute votre équipe.

N’oubliez pas que l’énergie et la synergie d’une entreprise circule de son sommet vers le bas de l’échelle.
Si vous vous ennuyez, vos collaborateurs aussi.
La croissance devient alors impossible.
Il n’y a plus de motivation ni de créativité.
En plus, vous n’êtes pas en mesure de rallumer la flamme.
Dit autrement,
un entrepreneur en bore-out est un véritable handicap pour sa propre société.
Alors,
comment savoir si l’ennui au travail ronge votre business de l’intérieur ?

Et, encore plus important, que faire pour s’en sortir ?
Voici 3 indices qui peuvent vous mettre sur la voie.

3 signes qui montrent que vous êtes un entrepreneur en bore-out

Votre futur est plus court que votre passé

Vous avez l’impression que le meilleur de votre vie est derrière vous ?

Que vos plus gros succès appartiennent déjà au passé et qu’il n’y en a pas de nouveaux en perspective ?

Si la réponse est oui,
c’est un symptôme révélateur majeur que vous vous voyez totalement dépassé par votre entreprise.

Vous n’êtes plus motivé

Vous êtes peut-être devenu entrepreneur parce que vous étiez passionné par quelque chose,
tellement passionné que vous avez transformé votre passion en business.

Vous vous voyiez travailler plus longtemps que la plupart des gens,
excité par les challenges qui se dessinaient sur votre chemin,
tout en étant sans cesse fasciné par les dernières innovations de votre secteur d’activité.

Si maintenant, ces côtés excitants et motivants de votre travail vous laissent de marbre,
démotivé et vide,

c’est un autre signe clair que vous êtes en situation d’ennui profond. Il est temps de faire bouger les choses.

Vous êtes devenu un poids pour votre équipe

Votre bore-out atteint également les envies de croissance de votre équipe.

Souvenez-vous des dernières fois où un collaborateur est venu vous voir avec de nouvelles idées à développer,
à améliorer ou pour rationaliser un process.

Est-ce que vous avez donné votre avis constructif ?
Ou est-ce que les dossiers s’entassent sur votre bureau et prennent la poussière ?
Vous pouvez aussi devenir un véritable problème
pour pour votre équipe si vous commencez à volontairement mettre le feu aux poudres
sur des sujets qui stressent vos collaborateurs,
simplement pour vous amuser à les éteindre.

Ou si vous commencez à vous focaliser sur les problèmes plutôt que de trouver des solutions.
Ce retournement de mindset en dit long sur ce qui se passe dans votre tête.

Alors, quelle solution pour sortir du bore-out de l’entrepreneur ?

La solution à votre bore-out n’est pas d’abandonner la partie.
La solution est de trouver un nouveau terrain de jeu. Un meilleur jeu.

Un jeu encore plus gros.
Et c’est avec de nouvelles collaborations que vous pouvez trouver un nouvel intérêt à votre business.
Cela commence par identifier ce qui démarque votre entreprise des autres.

Quelle est LA chose que personne ne fait et pour laquelle vous êtes très bon ?
Alors, vous pouvez commencer à associer votre atout unique avec celui d’une autre entreprise,
qui est bien sûr différent du vôtre,
et qui ne fait pas encore partie de votre business.

Pourquoi ?

Parce qu’ensemble vous pouvez grandir et évoluer d’une manière impossible si vous restez seul dans votre coin.

Vous êtes en bore-out parce que votre entreprise a grossi autant qu’elle pouvait.

Elle est à son maximum possible sans implication externe.

Vous avez peut-être multiplié vos résultats par 10 depuis le début et vous stagnez.

Mais si vous multipliez votre capacité de développement par 10
avec la capacité de développement par 10 d’une autre entreprise,
cela donne un résultat de 100.

En plus, aucun de vous n’a besoin de changer ce qu'il fait.

Chacun continue à exploiter son atout unique.

Simplement,
l'association des deux vous ouvrira des portes jusque là fermées.
Veux tu créer un business en phase avec ta mission de vie et redonner un sens à ton job ?

Conclusion

Avec une telle croissance en perspective,
avec autant d’opportunités de développement et d’innovation,
vous allez de nouveau ressentir l’excitation entrepreneuriale de vos débuts.

En plus, cela signifie que vous ne prenez plus le risque de dévaluer votre entreprise actuelle ni votre estime de soi. 

Questions fréquentes

Qu'est ce que le Bore-out ?

Le bore-out, c’est le syndrome d’épuisement professionnel lié à l’ennui.

Combien de temps faut-il pour se reconstruire après un Bore-out ?

La maladie est la même que le Burn-out, c'est uniquement la cause qui différe. Donc la réponse à cette question est en moyenne, il faut entre 6 mois et 1 ans d'arrêt de travail pour se remettre des effets physiques et psychologiques d'un burn-out. En réalité, il n'est pas rare que cela prenne beaucoup plus de temps.
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Pierre COCHETEUX
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