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L'Importance de la RSE pour son Entreprise

Pour comprendre l'importance de la RSE dans votre entreprise, voici un article de fond.

Votre entreprise est-elle déjà engagée dans une profonde transformation vers le développement durable ou y songez-vous ? 
La RSE propose un cadre légal et international pour réglementer les fondamentaux liés au bon fonctionnement économique, social et environnemental.
RSE
L’importance de la RSE dans une entreprise permet de différencier celles qui ont longtemps abusé de l’humain, de la planète et des consommateurs de celles qui cherchent à améliorer contribution à la société. Aujourd’hui, le business durable et éthique est au cœur des enjeux de demain pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.

RSE : définition

RSE : Responsabilité Sociale/Sociétale des Entreprises À l’heure où l’écologie, l’éthique, l’authenticité et la bienveillance sont des sujets centraux dans nos médias, les entreprises ont elles aussi pris ce tournant il y a quelques années. Celles qui s’inscrivent dans une stratégie RSE se développent autour d’enjeux clairs :  
  • écologique
  • économique
  • sociaux
Comme l’explique la Commission européenne en 2011, la charte RSE représente « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ».

Que veut dire la responsabilité sociale des entreprises ? Tout simplement, ces entreprises ont une vision de développement durable en mettant les hommes et la planète au centre de leur stratégie. Plus concrètement, il s’agit de pour les entreprises de respecter la réglementation RSE au travers des conventions collectives et accords entre les partenaires sociaux. Ils allient droits de l’homme, droit du travail, droit du consommateur, environnement et organisation.

Cela se traduit d’ailleurs au niveau international par la norme ISO 2600 de la CSR - Corporate Social Responsability, RSE en anglais.

Le monde des affaires veut tourner ses activités commerciales vers une économie propre. Le social business répond aux besoins sociaux et environnementaux qui s’imposent à nous. 
RSE Entreprise

Les avantages du développement durable pour une entreprise

Même si les enjeux sont évidents pour l’homme et la planète, vous êtes en droit de vous demander pourquoi la RSE semble être un axe incontournable aujourd’hui.

Transformer son business dans une démarche de développement durable offre en réalité plusieurs avantages non négligeables. 

1. Mettre l’innovation en avant

En mettant l’humain et l’environnement au centre de sa stratégie, il en résulte souvent des innovations environnementales et durables. Se créent aussi des avancées avec des nouveaux produits et des conduites managériales orientées vers le collectif et la concertation.

2. Améliorer sa visibilité et sa réputation

S’inscrire dans une démarche RSE implique de respecter de nombreux critères qualitatifs permettant de se démarquer des concurrents et de construire une image de marque forte. De plus le réseau des partenaires RSE offre un développement économique fabuleux.

3. Avoir une équipe efficace

Pour répondre à la politique RSE, vous devez vous entourer des bonnes personnes et des talents qui permettront à l’organisation d’atteindre les objectifs en matière sociale, environnementale et éthique.

4. Réduire les coûts et les risques

Vous pouvez faire des économies évidentes de fonctionnement comme sur l’eau ou l’électricité. Les économies vont bien au-delà avec l’évaluation des risques fournisseurs et clients, mais aussi les points faibles de la production et les coûts relatifs à l’image de l’entreprise. La stratégie RSE permet d’identifier tous ces aspects et de les optimiser.

5. Faire accepter son business model social et responsable

La responsabilité sociétale des entreprises RSE passe par l’acceptation des instances locales et leurs représentants. Création d’emplois, protection de l’environnement, rayonnement régional, s’associer avec les organismes publics et les collectivités apportent un grand soutien.

6. Utiliser l’économie bleue

Mettre en place une politique RSE peut totalement s’associer à une stratégie d’économie bleue. La réduction des déchets en se servant de ressources inépuisables en local pour produire plus et mieux, voilà un modèle économique basé sur le développement durable et l’innovation.

7. Miser sur la performance

Avec une bonne application de la politique RSE, il apparaît que les entreprises sont plus performantes de 13 % avec une rentabilité toujours plus grande. Grâce à tous les changements effectués et les coûts économisés, l’entreprise améliore considérablement sa productivité et ses performances tant financières que sociales. Cela plaît énormément aux investisseurs et aux banques misant sur le développement durable. La RSE représente donc un réel intérêt économique.
L’entreprise doit faire des profits, sinon elle mourra. Mais si l’on tente de faire fonctionner une entreprise uniquement sur le profit, alors elle mourra aussi car elle n’aura plus de raison d’être.
Henry Ford

Comment la RSE est-elle mise en œuvre par les entreprises ?

De plus en plus d’entreprises de toutes tailles ont compris les enjeux de la RSE et souhaitent en faire une priorité. Les premières actions prises par les dirigeants consistent souvent par la constitution d’une équipe dédiée à la mise en conformité RSE. Cette équipe doit alors se pencher sur les actions à prendre dans les 3 grands thèmes couverts par la RSE : 
  • Les questions et actions environnementales : il faut pouvoir mesurer l’impact de ses propres consommations en eau et électricité et ses émissions à effet de serre. Il convient alors de réaliser un bilan carbone complet, de surveiller les dépenses énergétiques. À cela s’ajoutent, l’identification et le remplacement des produits toxiques ainsi que le recyclage des matières premières.
  • Les mesures sociales et sociétales : conditions de travail, qualité de travail, management participatif, diversité, etc. La stratégie RSE doit permettre d’obtenir l’adhésion de tous au sein de l’entreprise.
  • La gestion de la gouvernance : afin d’aller vers plus de transparence et de cohésion, le dialogue pour la concertation est au centre des discussions. C’est aussi le moyen de fixer les règles en matière de corruption, de fraude et d’optimisation fiscale légale.
Si vous vous demandez qui est concerné par la RSE, alors sachez que chacun est concerné et que tous doivent suivre les principes de l’amélioration continue.

CONCLUSION

Il reste un gros travail à faire pour les petites PME pour entamer une démarche RSE. Les plus grands groupes ont compris que leurs intérêts sont multiples et la mise en œuvre d’une telle politique est aussi plus structurée. 

Pour les PME et les TPE, la RSE peut aussi s’appliquer sans les échelons nécessaires aux grandes organisations. Leur mission peut tout de même s’orienter vers le développement durable. Pour aider les petites entités à entamer une politique RSE, l’accompagnement est leur meilleur atout.

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