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Brown-out

Management et burn-out

Management et Burn out

Burn out, pourquoi le rôle du management est crucial ? Je croise de plus en plus de manageurs intermédiaires en souffrance au travail. Cette souffrance vient du manque de reconnaissance de leur position, mais aussi du manque de soutien de leur manageur direct. Coincé entre leur direction qui leur demande de faire passer des messages et leurs équipes qui parfois n’entendent pas, ou ne veulent pas entendre. Ils (les manageurs intermédiaires) se sentent lâcher par les uns et par les autres.…

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La démotivation, signe du burn-out

La démotivation, signe du burn out

Pourquoi la démotivation est-elle un signe de burn out ? La motivation est en quelque sorte l’énergie que nous pousse en avant et nous donne le désir de faire. Sans motivation, nous n’avançons plus. La motivation est un processus qui pousse les êtres vivants à se mettre en mouvement, à vouloir avancer dans la vie. Pour nous les humains, certains mots parlent de la motivation : enthousiasme, persévérance, motivation, assiduité, etc. Parmi les symptômes annonciateurs ou révélateurs du burn out, il y…

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