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Témoignage

Burn out, et si nous en parlions ?

Burn out, et si nous en parlions ?

Pourquoi un groupe d’échange autour du Burn out ? Le burn out est une maladie qui isole et culpabilise celles et ceux qui en souffrent. Parfois même ceux qui ont déjà fait un burn out par le passé rechutent et se retrouve dans la spirale infernale de la dévalorisation, de la perte de l’estime de soi et du découragement. Or, c’est un fait, nous sommes plus fort à plusieurs. D’où l’idée de créer un groupe d’échange et de partage autour de…

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Burn out des cadres et manageurs

Burn out, cadres et managers en danger !

Pourquoi les cadres ou les manageurs sont-ils des cibles du burn out ? Les entreprises d’aujourd’hui sont soumises à une pression continuelle pour rester dans la course. Dans ce climat de surcharge, les cadres ou les manageurs sont confrontés à une double pression : celle de leur hiérarchie pour faire passer les messages et celles de leurs subalternes qui sont de plus en plus en souffrance au travail. En consultations, les cadres et manageurs que je reçois arrivent de plus en plus…

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Enquete burn-out

Grande enquête sur le Burn out

Pourquoi une enquête sur le burn out Les chiffres du burn out en France sont méconnus. La raison est que le syndrome d’épuisement professionnel n’est pas retenue dans la classification officielle des maladies professionnelles. Il a donc peu de statistiques sur le burn out en France. La maladie n’est pas beaucoup mieux reconnue au niveau des manuels de diagnostic. En effet elle est absente de la Classification statistique internationale des maladies et des problèmes de santé connexes ou CIM 10…

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